Jagalah Lidah (2 Timotius 2:14–26)

Pada bagian selanjutnya, Paulus memberi Timotius sejumlah nasihat yang dapat diterapkan langsung di tempat kerja. Paulus berulang kali memperingatkan Timotius untuk menghindari “bersilat kata” (2Tim. 2:14), “omongan yang kosong dan tidak suci” (2Tim. 2:16), dan “persoalan-persoalan yang dicari-cari, yang bodoh dan tidak layak” (2Tim. 2:23). Ini adalah pengingat yang baik bagi para pekerja Kristen bahwa tidak semua pembicaraan informal bermanfaat, meskipun tidak sepenuhnya jahat.* Apakah percakapan yang kita lakukan dan cara kita berbicara bermanfaat bagi orang-orang di sekitar kita? Apakah perkataan kita berfungsi sebagai duta rekonsiliasi dan penebusan (2Kor. 5:20)? Percakapan yang tidak bermanfaat dapat menyebar seperti gangren (2Tim. 2:17), mengarah pada kehancuran dan ketidaksopanan (2Tim. 2:14, 16), dan menimbulkan pertengkaran (2Tim. 2:23). Kita memikirkan peringatan serupa dalam Yakobus (lih. Yakobus 3:2-12) tentang potensi kata-kata yang merusak.

Faktanya, bentuk kesaksian yang paling penting tentang Yesus adalah cara orang Kristen berbicara dengan rekan kerja ketika kita tidak sedang berbicara tentang Yesus. Tiga kata gosip bisa menghancurkan tiga ribu kata pujian dan kesalehan. Namun orang-orang Kristen yang secara konsisten menyemangati, menghargai, menghormati, dan menunjukkan kepedulian melalui kata-kata mereka adalah kesaksian yang kuat bagi Yesus, bahkan jika kata-kata mereka jarang secara langsung mengenai Dia. Kerendahan hati dan menghindari sikap menghakimi adalah cara paling pasti untuk menghindari kontroversi yang bodoh dan tidak masuk akal.

Paulus juga mendesak Timotius untuk “jauhilah nafsu orang muda, kejarlah keadilan” (2 Timotius 2:22). Hal ini mungkin mengingatkan kita bahwa karyawan membawa kesulitan pribadinya ke tempat kerja. Penyalahgunaan alkohol dan narkoba mempengaruhi hampir semua tempat kerja, dan “seperempat karyawan yang menggunakan Internet mengunjungi situs-situs porno selama hari kerja . . . dan penggunaan tertinggi terjadi pada jam-jam kantor dibandingkan pada waktu-waktu lainnya.”[1] Nasihat lain yang dapat diterapkan kepada para pekerja Kristen adalah bahwa “seorang hamba Tuhan tidak boleh bertengkar, tetapi harus ramah terhadap semua orang. Ia harus pandai mengajar, sabar dan dengan lemah lembut dapat menuntun orang yang suka melawan” (2Tim. 2:24–25a). Memang benar, sebagian besar gambaran yang dibuat oleh Paulus tentang Timotius dalam surat ini dapat dianggap sebagai sesuatu yang harus diperjuangkan oleh para pekerja Kristen. Paulus, yang menulis surat kepada Timotius, menjadi jejaring pendukungnya. Kita mungkin bertanya jenis jejaring pendukung apa yang sebaiknya disediakan oleh organisasi saat ini bagi para pekerja.